Психологическая игра «Двенадцатый вал»

Поучаствовав в психологической бизнес-игре «Двенадцатый вал», вы сможете узнать свои слабые и сильные стороны, а также оценить себя по 12 параметрам деятельности, сделать свою работу более успешной, а деловые взаимоотношения – более эффективными.

Также игру можно использовать для того, чтобы оценить личностные и деловые качества персонала (в том числе кандидатов), работы в команде отношений в коллективе и партнеров по бизнесу.

В игру «Двенадцатый вал» входят 72 задания, которые направлены на всестороннюю внешнюю оценку и самоанализ всех сторон деятельности, в числе которых умение использовать имеющиеся ресурсы, навыки решения проблем, способность к самоуправлению, стремление к саморазвитию, знание тайм-менеджмента и другие.

Произвести глубинный самоанализ помогают 12 карточек со 120 вопросами. В колоде «Черная метка» содержатся совету по поиску эффективных стратегий. Если возникнет необходимость, можно добавить в игру тренинг для развития 12 компетенций, которые нужны для эффективной деятельности.

Участвовать в игре можно как индивидуально, так и в корпоративном формате (количество участников 1–12 человек). Игра продолжается 3-4 часа.

Игра «Двенадцатый вал» помогает:

• найти свой способ успешного решения различных жизненных ситуаций и задач;
• понять причины неудач;
• определить свои слабые и сильные стороны, которые влияют на достижение результата;
• оценить эффективность своей деятельности по 12 параметрам;
• узнать особенности поведения и стратегии человека в отношениях с другими людьми и в работе.

Зарегистрироваться на игру в Тюмени

Зарегистрироваться на игру по Skype